本文摘要：在職稱評審時，論文是非常重要的加分材料，發揮著重要的作用，當然這也需要是正規發表的論文，并且要在規定的時間內發表論文，下面學術顧問也具體講解論文怎樣才能正規發表? 1、專業方向職稱論文要求申報人員提交論文的專業內容需要與本人申報的專業相關，與本人現任工
在職稱評審時，論文是非常重要的加分材料，發揮著重要的作用，當然這也需要是正規發表的論文，并且要在規定的時間內發表論文，下面學術顧問也具體講解論文怎樣才能正規發表?
1、專業方向職稱論文要求申報人員提交論文的專業內容需要與本人申報的專業相關，與本人現任工作崗位的內容相貼近。
2、版面字數要符合要求，現在期刊多是要求論文字數在5000字以上，需要2-3個版面起發，這樣論文研究才有深度。
3、期刊的級別發表的刊物一般是普刊就可以了，而普刊當中還分為國家級和省級的，一般評職稱文件中也會對期刊級別注明要求。通常中級職稱論文是要求發表在省級及以上期刊，但這個要求也并不是完全統一的，所以為了更加有保障，申報人員要參考回當地具體的評職稱文件要求。
4、期刊的正規性論文要發表到正規期刊上才是有效的，期刊必須是得有CN、ISSN刊號的。
5、職稱論文發表渠道一般有兩種：
第一種，自己發表。寫好論文給雜志社投稿，等待雜志社的錄用通知，等的時間周期可能會稍微長一些。
第二種，找職稱評審機構。這種方式發表會很快，因為職稱評審機構和期刊雜志社是會有一定的合作關系，所以他們可選的資源較多，會比自己操作更加方便，并且還能省時省力。
總之要正規發表一篇論文并不是一件容易的事情，花費的時間也是比較長的，大家還是要盡早的做準備，或者是還有相關要求，可隨時和在線學術顧問交流。
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