發表多少篇論文合適

　　發表多少篇論文合適?這并沒有統一固定的答案，這要看大家的用途，是評定職稱，還是用來畢業。而且評定職稱的級別不同，所需要的論文數量也是不同的，學生畢業也是每個學校都有自己相應的要求。下面小編以醫生為例來講解發表論文的篇數，大家可以作為參考：

　　醫生評職稱發表論文的篇數根據不同的級別也會有所不同，級別低的篇數少，級別高的篇數多。論文篇數的大致要求如下

　　1、評主治醫師。

　　在省級以上刊物發表學術論文2篇以上，包括2篇，而且需要第一作者或者是第二作者，當然也可以是評職人員獨自編寫;

　　2、評副主任醫師。

　　第一作者發表學術論文4篇，其中核心期刊2篇;主持承擔廳局級科研課題1項(前2位)或省級科研課題1項(前3位)或國家級科研課題1項(前4位)，均不包括列題或橫向課題到位經費5萬以上;

　　3、主任醫師。

　　第一作者發表學術論文5篇，其中核心期刊3篇;或者主持廳局級課題2項或省級課題1項或國家級課題1項，均不包括列題，或橫向課題的到位經費15萬以上。

　　由此也能看出醫生晉升職稱對論文數量要求是比較嚴格的，當然除了醫生外，像教師，工程師，農藝師等評定職稱對論文也有嚴格的要求，并且對論文質量、論文發表時間也有相關的要求。

　　我國職稱評審文件中明確要求了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。比如說，2012年獲得主治醫師，然后開始準備評副主任醫師，2017年評上副主任醫師，然后開始準備評主任醫師。那2012年-2017年之間發表的論文只能用來評副主任醫師，這論文在評完副主任醫師職稱后就無效了，不能再拿來留作評主任醫師。

　　總之評定職稱發表論文并不是容易的事情，有評職意向的人員一定要早作安排，也要錯開高峰期，在規定的時間內發表足夠數量以及高質量的論文，以免錯過職稱晉升時間，更多的論文發表詳情也可以咨詢該站的在線老師。

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