東方企業文化

《東方企業文化》

期刊級別：國家級期刊

國內統一刊號：11-5206/G0

國際標準刊號：1005-7617

周期：半月刊

主辦單位：中國紡織職工思想政治工作研究會 中國紡織企業文化建設協會

主管單位：中國紡織工業協會

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　　東方企業文化雜志社簡介

　　《東方企業文化》雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機構、高等院校及企事業單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業文化和產業經濟鏈各領域的相關問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺。

　　《東方企業文化》辦刊宗旨：解讀管理智慧，共享財富人生，刊登內容：主要刊登我國當前企業文化，企業管理，企業研究等論述文章。

　　東方企業文化雜志欄目設置

　　封面文章、公司與產業、商業文化、人力管理、企業管理、企業政工、文化視窗、百家論壇

　　東方企業文化雜志榮譽

　　萬方收錄(中)

　　上海圖書館館藏

　　國家圖書館館藏

　　知網收錄(中)

　　維普收錄(中)

　　中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　東方企業文化雜志推薦閱讀

　　《現代企業文化》雜志創刊與2001年，原刊名《職業圈》，國內統一刊號：CN11-5637/G0，國際標準刊號：ISSN1674-1145，郵發代號：82-108，大16開本，定價16元，國內外公開發行。由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊，是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術性、實用性、權威性與專業性于一體，被轉載率及引用率較高，具有很高的學術價值和社會影響力。讀者遍布全國企事業單位、主要科研機構、政府、高等院校、各級工會及公共場所。

　　東方企業文化雜志社征稿要求

　　1、來搞應標明主要作者的工作單位，包括單位全稱、所在省市名及郵編。

　　2、文章應標注摘要、關鍵詞，摘要控制在200字以內，3-5個關鍵詞。

　　3、來稿要具備一定的學術水平，嚴禁抄襲，文責自負，請勿一稿多投，審稿周期為2天，如2天內未收到稿件處理通知，請盡快與本刊編輯部聯系查詢。

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